红网时刻2月7日讯(记者 陈雪骅) 用人单位可拒绝曾患病的员工回单位上班或拒绝录用曾患病的劳动者吗?企业生产因疫情所急需...

红网时刻2月7日讯(记者 陈雪骅) 用人单位可拒绝曾患病的员工回单位上班或拒绝录用曾患病的劳动者吗?企业生产因疫情所急需的物资,员工可以拒绝加班吗?企业是否可以安排年休假来抵销延长的假期?疫情当前,如何应对这些劳资问题,是很多人关心的。长沙一律师事务所将推出《新冠疫情下的法律问题解答》公益手册,全面解答相关疑惑。

新冠疫情下的法律问题解答是众多企业家和社会大众翘首以盼的一部内容详实的疫情相关法律问题问答手册。介绍,手册编订的目的在于解答因疫情出现的一些新的法律问题,为公益之用。手册共分为四个部分,第一部分是对民商法领域相关法律问题的解答,其中又分为合同法、劳动法、商经法三个主要部分;第二部分是对行政法领域相关问题的解答;第三部分是对刑法领域相关问题的解答;第四部分是对近期一些诉讼、仲裁过程中可能出现的一些程序性问题的解答。

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解答

解答swer;explain】答复说明通过数学演算或其他类似的推理而得出的答案

疫情

【拼音】yìqíng【注音】ㄧˋㄑㄧㄥˊ【条目】疫情【引证解释】[epidemicsituation;informationabouttheappraisalofanepidemic]疫病的发生和蔓延疫病的发生和发展情况。如:疫情严重。重大动物疫情是指高致病性禽流感等发病率或者死亡率高的动物疫病突然发生,迅速传播,给养殖业生产安全造成严重威胁、危害,以及可能对公众身体健康与生命安全造成危害的情形,包括特别重大动物疫情。一类动物传染病是指对人畜危害严重、需要采取紧急、严厉的强制预防、控制、扑灭措施的疫病。

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